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　　為進一步加強勞務(wù)派遣用工管理工作,，促進我市勞務(wù)派遣行業(yè)健康發(fā)展,，維護企業(yè)和職工雙方合法權(quán)益，促進企業(yè)誠信水平提升,，市人社局聯(lián)合市監(jiān)局,、醫(yī)保局、稅務(wù)局開展勞務(wù)派遣機構(gòu)“雙隨機,、一公開”專項執(zhí)法檢查,。

　　本次聯(lián)合檢查通過實地檢查、互聯(lián)網(wǎng)檢索,、大數(shù)據(jù)篩查等多種方式了解勞務(wù)派遣用工管理基本情況,，對進一步規(guī)范企業(yè)用工管理有關(guān)問題提供指導(dǎo)意見，切實保障被派遣勞動者合法權(quán)益,。通過檢查辦公場所,、消防設(shè)備的運行及維護情況，查閱相關(guān)制度,，逐項開展隱患排查,，同時面向職工講解安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī),、科普知識以及崗位責任,，使職工樹立安全生產(chǎn)無小事，安全生產(chǎn)人人有責的意識,。

　　 同時,，檢查組向勞務(wù)派遣企業(yè)宣傳《勞務(wù)派遣行政許可實施辦法》《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》《企業(yè)勞動用工管理政策法規(guī)宣傳冊》《企業(yè)勞動用工管理政策問答》等政策，幫助勞務(wù)派遣機構(gòu)進一步規(guī)范用工行為,，建立勞務(wù)派遣誠信體系,，健全勞動合同,、工資支付、勞動安全衛(wèi)生等規(guī)章制度,，促進勞務(wù)派遣機構(gòu)健康有序發(fā)展,。

　　下一步，市人社局將堅持源頭治理,，通過加強全鏈條監(jiān)管,，積極探索建立勞務(wù)派遣用工長效監(jiān)管機制，提升勞務(wù)派遣專業(yè)化,、規(guī)范化水平，推動形成勞務(wù)派遣市場新秩序,。