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　　烏海市鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助實(shí)施方案

　　為改善鄉(xiāng)村教師待遇,，吸引優(yōu)秀人才到邊遠(yuǎn)艱苦學(xué)校任教，鼓勵(lì)教師合理流動(dòng),，促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展,，結(jié)合我市實(shí)際，制定本實(shí)施方案,。

　　一,、實(shí)施范圍

　　鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助的實(shí)施范圍，限于全市各級(jí)各類公辦鄉(xiāng)村學(xué)校（幼兒園）在編在崗教職工（含政府購(gòu)買服務(wù)崗位教師）,。離退休人員不在補(bǔ)助發(fā)放范圍內(nèi),。

　　二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

　　每人每月生活補(bǔ)助450元,，每學(xué)年按照10個(gè)月計(jì)發(fā)（按實(shí)際在崗月份計(jì)算）,。

　　三、資金來(lái)源

　　鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助納入各區(qū)財(cái)政預(yù)算,。

　　四,、補(bǔ)助辦法

　　（一）鄉(xiāng)村教師在崗時(shí)享受生活補(bǔ)助，離崗（包括退休）后自然取消,，不作為養(yǎng)老保險(xiǎn)的計(jì)算基數(shù),。

　　（二）鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助實(shí)行實(shí)名制管理，各鄉(xiāng)村學(xué)校結(jié)合職工年度工作實(shí)績(jī)及考核結(jié)果,，于每學(xué)年末一次性發(fā)放,。下派到鄉(xiāng)村學(xué)校的支教教師,、交流輪崗的校領(lǐng)導(dǎo)、教職工,、已下調(diào)令的在崗教師,，按實(shí)際在崗時(shí)間計(jì)算補(bǔ)貼。

　　（三）教師按規(guī)定享受帶薪休假,、探親假,、婚假、喪假等休假期間,，鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助照發(fā),。新聘任教職工，從入職當(dāng)月起發(fā)放該生活補(bǔ)助,。

　　（四）各學(xué)校在核撥的鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助額度內(nèi),，結(jié)合本校實(shí)際情況，以“公開(kāi),、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)”為原則，統(tǒng)籌制定本校教師崗位生活補(bǔ)助分配辦法,。分配辦法要充分考慮教育教學(xué)成效及在崗時(shí)間情況,，避免“平均分配”。分配差值不低于本校平均額度的70%,。

　　（五）被采取強(qiáng)制措施，受行政,、刑事處罰,，受黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記過(guò)處分的人員,，其在處罰,、處分期間不享受鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助。

　　（六）編制在農(nóng)村學(xué)校,，借用到村鎮(zhèn)以外工作的人員,，不享受鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助。

　　五,、相關(guān)要求

　　（一）高度重視,，精心組織。做好鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助發(fā)放工作,，是加強(qiáng)鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè),、促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的重要舉措，是改善鄉(xiāng)村教師待遇,、穩(wěn)定鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍,、提高鄉(xiāng)村教師工作積極性的有效辦法,，各區(qū)要成立鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助發(fā)放工作,。同時(shí)要加強(qiáng)宣傳，正確引導(dǎo),，確保教師隊(duì)伍穩(wěn)定,。

　　（二）注重實(shí)效，加強(qiáng)監(jiān)督,。鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助發(fā)放,，應(yīng)向偏遠(yuǎn)地區(qū)傾斜。通過(guò)發(fā)放鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助,，改善鄉(xiāng)村教師待遇,，吸引優(yōu)秀教師到農(nóng)村艱苦學(xué)校任教，鼓勵(lì)教師合理流動(dòng),，促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展,。各區(qū)要加強(qiáng)資金監(jiān)管，確保資金使用的安全,、規(guī)范,、有效，重點(diǎn)對(duì)轄區(qū)內(nèi)實(shí)施方案,、補(bǔ)助對(duì)象,、人數(shù)、發(fā)放情況和公開(kāi)公示情況進(jìn)行全程監(jiān)督,，嚴(yán)格把關(guān),，杜絕虛報(bào)、冒領(lǐng),、套取生活補(bǔ)貼行為的出現(xiàn),。

　　（三）突出重點(diǎn)，樹(shù)立導(dǎo)向,。鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助是提高鄉(xiāng)村教師待遇的一項(xiàng)重要舉措,，各區(qū)要加快鄉(xiāng)村學(xué)校全寄宿制改造，并將鄉(xiāng)村教師“周轉(zhuǎn)房”,、“教師公寓”納入改造規(guī)劃,，同時(shí)進(jìn)一步加大對(duì)食堂、教師浴室,、信息化等生活必備設(shè)施設(shè)備的投入力度,，以提高鄉(xiāng)村教師生活質(zhì)量，促使其安心從教。各區(qū)要充分發(fā)揮鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助的激勵(lì)導(dǎo)向作用,，強(qiáng)化內(nèi)部考核制度,，根據(jù)教職工所聘崗位的不同特點(diǎn)，實(shí)行分類考核,，向村鎮(zhèn)工作年限長(zhǎng)的工作人員傾斜,、向一線崗位工作人員傾斜。

    下載文件：烏海政辦發(fā)〔2021〕34號(hào).doc