56個(gè)民族、56朵花,、56個(gè)兄弟姐妹是一家,。只有各民族同胞手足相親、守望相助,才能共同維護(hù)民族團(tuán)結(jié),、國(guó)家統(tǒng)一,才能更好地為企業(yè)建設(shè)添磚加瓦,。
烏海能源公司老石旦煤礦現(xiàn)有職工566人,,其中少數(shù)民族職工84人,占全礦職工總數(shù)的14.8%,。近年來,,老石旦煤礦以維護(hù)民族團(tuán)結(jié)為基礎(chǔ),以共同進(jìn)步和發(fā)展為目標(biāo),,全心全意為職工辦實(shí)事,、做好事,進(jìn)一步增強(qiáng)了各民族職工團(tuán)結(jié)一心,、奮力拼搏的信心,,為民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作注入了新的內(nèi)涵。老石旦煤礦民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作成效顯著,,2022年被評(píng)為自治區(qū)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范單位,。
走進(jìn)老石旦煤礦民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步主題展廳,一幅幅照片,、一件件實(shí)物,、一段段文字,生動(dòng)地述說了該礦民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作取得的成就,,展現(xiàn)了各族職工群眾交往交流交融、共同團(tuán)結(jié)進(jìn)步,、共同繁榮發(fā)展的時(shí)代風(fēng)貌,。
為確保民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作有序開展,老石旦煤礦成立了民族團(tuán)結(jié)教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,,為創(chuàng)建工作深入開展提供了強(qiáng)有力的組織保證,;礦領(lǐng)導(dǎo)以身作則,加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)學(xué)習(xí)教育,,推動(dòng)全礦民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作深入開展,;健全制度,完善機(jī)制,將民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作納入全年工作計(jì)劃,,進(jìn)行統(tǒng)一安排,、統(tǒng)一部署,定期落實(shí)各項(xiàng)工作推進(jìn)及完成情況,,對(duì)未按要求完成的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行績(jī)效考核,,確保創(chuàng)建工作長(zhǎng)期持續(xù);認(rèn)真宣傳貫徹黨的民族政策,,維護(hù)職工的合法權(quán)益,;關(guān)心少數(shù)民族群體,為少數(shù)民族職工排憂解難,;將少數(shù)民族職工納入單位骨干培養(yǎng)計(jì)劃,,加強(qiáng)對(duì)少數(shù)民族職工骨干、少數(shù)民族職工中入黨積極分子的培養(yǎng)和教育,,讓少數(shù)民族職工感受到企業(yè)對(duì)他們的關(guān)心與重視,。
老石旦煤礦結(jié)合實(shí)際,利用班前會(huì),、礦區(qū)廣播,、微信群等多種途徑開展黨的民族政策宣傳教育,使廣大職工進(jìn)一步了解黨的民族政策,,切實(shí)引導(dǎo)全體職工把創(chuàng)建工作同維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定,、維護(hù)各民族安定團(tuán)結(jié)的政治局面結(jié)合起來,使創(chuàng)建工作深入人心,,讓職工自覺投入到民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作中,。
“在這里,我知道了民族團(tuán)結(jié)的重要性,,也知道了民族團(tuán)結(jié)需要我們每一個(gè)人共同努力,,共同為這個(gè)目標(biāo)奮斗?!毙氯肼毜拇髮W(xué)生焦樂樂激動(dòng)地說,,他將與大家并肩前行,一同為煤礦高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量,。
為進(jìn)一步暢通職工成長(zhǎng)成才渠道,,老石旦煤礦制定中長(zhǎng)期人才培養(yǎng)方案、出臺(tái)職工素質(zhì)提升三年規(guī)劃等一系列強(qiáng)化人才培養(yǎng)舉措,,大幅度提升職工專業(yè)技術(shù)和安全管理能力,,打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍。目前,,該礦28名正科級(jí)管理人員中,,少數(shù)民族管理人員2名,,占管理人員7%。
結(jié)合礦井安全生產(chǎn)實(shí)際情況和職工個(gè)人技術(shù)水平,,老石旦煤礦還提煉總結(jié)出“12531”安全培訓(xùn)模式,,分類別、分層次開展有針對(duì)性的專業(yè)培訓(xùn),,不斷提升礦井安全管理水平,。
同時(shí),老石旦煤礦不斷加強(qiáng)對(duì)職工先進(jìn)典型的宣傳,,強(qiáng)化典型示范帶動(dòng)作用,,促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
馬少云是一名回族班組長(zhǎng),。他所在的班組里不僅有漢族職工,,還有回族職工。雖然大家有著不同宗教信仰,、不同生活習(xí)慣,,但在馬少云的帶領(lǐng)下,大家團(tuán)結(jié)一心,、攻堅(jiān)克難,,各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。為了在班組中形成互助互愛的良好風(fēng)氣,,馬少云從自身做起,,為工友們樹立榜樣。不論哪名工友家里遇到急事,,他都會(huì)伸出援助之手,。平日里,注意觀察工友的精神狀態(tài)和情緒波動(dòng),,發(fā)現(xiàn)異常就主動(dòng)詢問,,耐心交流,直至找到問題的根源,,幫助其化解難題,。
他帶領(lǐng)職工在這個(gè)平凡的崗位上任勞任怨,用實(shí)際行動(dòng)詮釋著煤礦工人吃苦耐勞,、無私奉獻(xiàn)的精神,,被評(píng)為自治區(qū)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范個(gè)人。
……
他們身經(jīng)百戰(zhàn),,為礦井可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展屢創(chuàng)安全生產(chǎn)佳績(jī);他們團(tuán)結(jié)一心,,在工作和生活中守望相助,,手足情深,。他們?cè)跒鹾D茉垂九e辦的各類知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)中表現(xiàn)突出,為員工樹立了學(xué)習(xí)榜樣……
老石旦煤礦號(hào)召全體職工向他們學(xué)習(xí),,以典型帶動(dòng)廣大職工以強(qiáng)烈的責(zé)任心投入到日常工作中,,做到了典型引領(lǐng)、示范帶動(dòng),、以點(diǎn)帶面,、整體推動(dòng),營(yíng)造出比學(xué)趕超的良好氛圍,。
老石旦煤礦黨委以“為職工群眾辦實(shí)事”為抓手,,強(qiáng)化引領(lǐng)、系統(tǒng)規(guī)劃,、力抓執(zhí)行,,力求通過加強(qiáng)黨的建設(shè),凝聚職工思想,,打造一流隊(duì)伍,,促進(jìn)職工幸福指數(shù)提升,推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,,進(jìn)一步促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作,。煤礦要求黨員干部在關(guān)心職工工作生活時(shí)做到“三心兩到”?!叭摹笔侵腹ぷ髦幸恍?,職工有困難要關(guān)心,職工鬧矛盾調(diào)解要有耐心,;“兩到”是指?jìng)÷毠ぷ≡阂繂柕?,特困職工家庭要走訪到。通過結(jié)對(duì)幫扶,,使各民族職工感受到企業(yè)的關(guān)懷和溫暖,。
針對(duì)少數(shù)民族職工占比較大,且大部分均在外地居住等實(shí)際情況,,該礦重新修建職工餐廳,,獨(dú)立開設(shè)了清真餐廳和自選超市;修繕了職工浴室,,改善了洗浴條件,;增設(shè)停車場(chǎng)等,方便職工日常工作生活,,著力為職工群眾辦實(shí)事,、辦好事。
同時(shí),,每逢少數(shù)民族的傳統(tǒng)節(jié)日,,老石旦煤礦都要為少數(shù)民族職工安排放假,、調(diào)休。在每年的民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步活動(dòng)月中,,煤礦還會(huì)為少數(shù)民族職工送上一份禮品,,并召開民族團(tuán)結(jié)座談會(huì),把全體干部職工聚在一起,,談工作,、談學(xué)習(xí)、談生活,,聽取職工提出的意見和建議,。
點(diǎn)滴情誼匯聚成愛的海洋。就是在一樁樁,、一件件感人的小事中,,各職工間真摯的民族團(tuán)結(jié)情誼,把大家伙兒的心凝聚得更緊了,。在老石旦煤礦這個(gè)多民族職工融合的大家庭中,,各民族職工像石榴籽一樣緊緊抱在一起,友好相處,、團(tuán)結(jié)和睦,、親如一家,共同譜寫出和諧樂章,。
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