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各區(qū)人民政府,，市政府各部門,，各企事業(yè)單位：

《烏海市全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理實(shí)施方案》已經(jīng)市委全面深化改革委員會(huì)第12次會(huì)議和市政府2021年第18次常務(wù)會(huì)議研究同意,，現(xiàn)印發(fā)給你們,，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際,，認(rèn)真貫徹落實(shí)。

2021年12月10日

烏海市全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理實(shí)施方案

為深入貫徹《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理的意見》（中發(fā)〔2018〕34號(hào)）及《內(nèi)蒙古自治區(qū)財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)蒙古自治區(qū)關(guān)于全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理的實(shí)施意見〉的通知》（內(nèi)財(cái)監(jiān)〔2019〕1343號(hào)）精神，加快建成全方位,、全過程,、全覆蓋的預(yù)算績(jī)效管理體系，提高財(cái)政資源配置效率和使用效益,，增強(qiáng)政府公信力和執(zhí)行力,，制定本實(shí)施方案。

一,、總體要求

（一）工作目標(biāo)

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大和十九屆二中,、三中、四中,、五中,、六中全會(huì)精神，堅(jiān)持以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,，牢固樹立預(yù)算績(jī)效管理理念,，創(chuàng)新預(yù)算管理方式，按照深化財(cái)政管理改革,，優(yōu)化財(cái)政資源配置,，加快建立現(xiàn)代財(cái)政制度的總體要求，全面強(qiáng)化績(jī)效理念,，將各級(jí)政府收支預(yù)算,、部門和單位整體收支預(yù)算、政策和項(xiàng)目預(yù)算全面納入績(jī)效管理,，推動(dòng)績(jī)效管理覆蓋所有財(cái)政資金,，把績(jī)效管理方法深度融入預(yù)算管理全過程，建立事前,、事中,、事后預(yù)算績(jī)效管理閉環(huán)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)預(yù)算與績(jī)效管理一體化運(yùn)行,。市本級(jí)和各區(qū)分別于2021年底,、2022年底基本建立全方位、全過程,、全覆蓋的預(yù)算績(jī)效管理體系,。

（二）工作原則

——統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé),。建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo),、政府統(tǒng)籌、財(cái)政協(xié)調(diào),、部門主責(zé),、社會(huì)廣泛參與的預(yù)算績(jī)效管理組織保障體系,。

——科學(xué)規(guī)范，全面融合,。將績(jī)效管理理念貫穿預(yù)算編制,、執(zhí)行、監(jiān)督全過程并有機(jī)融合,，不斷完善制度體系,、優(yōu)化管理流程、健全工作機(jī)制,，做到績(jī)效指標(biāo)科學(xué),，評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)客觀，評(píng)價(jià)結(jié)果公正,。

——統(tǒng)籌規(guī)劃,，分步實(shí)施?？茖W(xué)制定本市預(yù)算績(jī)效管理總體規(guī)劃,，按照統(tǒng)一規(guī)劃、分步實(shí)施,、點(diǎn)面結(jié)合,、逐步推開的原則，有序推進(jìn)預(yù)算績(jī)效管理工作,。

——強(qiáng)化應(yīng)用,，激勵(lì)約束。建立完善績(jī)效結(jié)果應(yīng)用機(jī)制,，將績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果作為預(yù)算安排的重要依據(jù),，提高公共資源配置效率和財(cái)政資金使用效益。

二,、主要措施

（一）深入推進(jìn)事前績(jī)效評(píng)估,。市直各部門各單位凡擬新出臺(tái)的重大政策、重點(diǎn)項(xiàng)目（包括PPP項(xiàng)目,、債券項(xiàng)目等）都要積極開展事前績(jī)效評(píng)估,，重點(diǎn)論證立項(xiàng)必要性、投入經(jīng)濟(jì)性,、績(jī)效目標(biāo)合理性,、實(shí)施方案可行性、籌資合規(guī)性等工作,。評(píng)估結(jié)果報(bào)市政府作為決策依據(jù),，并作為申請(qǐng)預(yù)算的必備要件。市財(cái)政部門進(jìn)一步擴(kuò)大重點(diǎn)項(xiàng)目事前績(jī)效評(píng)估范圍,，必要時(shí)組織第三方機(jī)構(gòu)獨(dú)立開展績(jī)效評(píng)估,，評(píng)估結(jié)果作為預(yù)算安排的重要參考。從2022年起,，各區(qū),，各部門各單位要有序開展事前績(jī)效評(píng)估工作。

（二）強(qiáng)化績(jī)效目標(biāo)管理,。從編制2022年預(yù)算開始,，按照“誰(shuí)申請(qǐng)資金，誰(shuí)設(shè)置目標(biāo)”的原則,，市直各部門各單位要全面落實(shí)績(jī)效目標(biāo)編制要求,，設(shè)置部門和單位整體績(jī)效目標(biāo)、政策績(jī)效目標(biāo)及項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo),，將績(jī)效目標(biāo)設(shè)置作為預(yù)算安排的前置條件和必備內(nèi)容,。預(yù)算主管部門要加強(qiáng)本部門和所屬單位績(jī)效目標(biāo)的審核。市財(cái)政部門要對(duì)市直各部門各單位設(shè)定的績(jī)效目標(biāo)加強(qiáng)審核,，必要時(shí)可委托第三方機(jī)構(gòu)及相關(guān)專家進(jìn)行審核,。未按要求設(shè)定績(jī)效目標(biāo)或?qū)徍宋赐ㄟ^的不得安排預(yù)算。市本級(jí)財(cái)政要將績(jī)效目標(biāo)與預(yù)算編制實(shí)現(xiàn)“同步編報(bào),、同步審核,、同步批復(fù)、同步公開”,。各區(qū)要參照市本級(jí)同步開展績(jī)效目標(biāo)管理工作,。

（三）做好績(jī)效運(yùn)行“雙監(jiān)控”。市直各部門各單位要對(duì)當(dāng)年預(yù)算安排的所有項(xiàng)目資金的績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度和預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度實(shí)行“雙監(jiān)控”,，主要對(duì)巡察,、審計(jì)、有關(guān)監(jiān)督檢查,、重點(diǎn)績(jī)效評(píng)價(jià)和日常管理中發(fā)現(xiàn)問題較多,、績(jī)效水平不高、管理薄弱的重大政策和項(xiàng)目予以重點(diǎn)監(jiān)控,，及時(shí)掌握政策,、項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)程、預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度和績(jī)效目標(biāo)完成情況,，并將績(jī)效監(jiān)控結(jié)果于每年8月底前向同級(jí)預(yù)算主管部門和財(cái)政部門報(bào)告,。市財(cái)政部門根據(jù)工作實(shí)際開展重點(diǎn)績(jī)效監(jiān)控，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行研判,，督促相關(guān)部門相關(guān)單位改進(jìn)管理,，確保預(yù)算資金安全有效，保障市委,、市政府工作目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn),。各區(qū)參照市本級(jí)有序開展績(jī)效監(jiān)控工作,。

（四）全面開展績(jī)效評(píng)價(jià)。一是從2022年起,，按照全覆蓋原則,，市直各部門各單位要組織本部門和所屬單位對(duì)納入政府預(yù)算管理的所有項(xiàng)目支出以及部門和單位整體支出開展自評(píng)，并將自評(píng)結(jié)果報(bào)送同級(jí)預(yù)算主管部門和財(cái)政部門,。市財(cái)政部門選擇一定比例的績(jī)效自評(píng)項(xiàng)目實(shí)施抽查復(fù)核,，重點(diǎn)復(fù)核部門（單位）績(jī)效自評(píng)工作情況和自評(píng)結(jié)果的真實(shí)性、合理性,，并對(duì)部門自評(píng)復(fù)核工作情況進(jìn)行考核通報(bào),。各區(qū)參照市本級(jí)同步開展績(jī)效自評(píng)工作，可選取與市本級(jí)相對(duì)應(yīng)的部門開展自評(píng)結(jié)果抽查復(fù)核,。二是建立健全重點(diǎn)績(jī)效評(píng)價(jià)常態(tài)機(jī)制,。市財(cái)政部門每年圍繞“四本預(yù)算”、政府采購(gòu),、政府購(gòu)買服務(wù),、PPP項(xiàng)目、債券項(xiàng)目資金等領(lǐng)域選取10個(gè)以上項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)評(píng)價(jià),，同時(shí)依據(jù)“先行先試,、逐步擴(kuò)圍”的原則，按一定比例對(duì)涉及重點(diǎn)支出的部門和單位進(jìn)行整體績(jī)效評(píng)價(jià),。各區(qū)參照市本級(jí)有序開展績(jī)效評(píng)價(jià)工作,。

（五）加強(qiáng)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果反饋和應(yīng)用。財(cái)政部門和預(yù)算主管部門要建立反饋整改制度,，及時(shí)將績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果反饋給部門（單位）,。部門（單位）要認(rèn)真研究績(jī)效評(píng)價(jià)所反映的問題和提出的建議、完善管理制度,、改進(jìn)管理措施,、強(qiáng)化支出責(zé)任,、提升管理水平,，全面提高資金使用效益。財(cái)政部門要將績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果與預(yù)算安排和政策調(diào)整掛鉤,，把評(píng)價(jià)結(jié)果作為安排以后年度預(yù)算的重要依據(jù),。評(píng)價(jià)等級(jí)為優(yōu),、良的項(xiàng)目，原則上優(yōu)先保障,；對(duì)預(yù)算執(zhí)行和評(píng)價(jià)結(jié)果中,、差的項(xiàng)目，要說明原因,，提出整改措施,，對(duì)低效無效資金一律削減或取消,。

三、重點(diǎn)工作

（一）完善分級(jí)分類的預(yù)算績(jī)效管理方案體系,。各區(qū),，市直各部門各單位要結(jié)合各自工作職能職責(zé)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)和重點(diǎn)項(xiàng)目資金安排,，對(duì)照《烏海市全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理實(shí)施方案》,，分別制定符合本地區(qū),、本部門（單位）實(shí)際的實(shí)施方案,，形成全市總體設(shè)計(jì)、分級(jí)分類的方案體系,。

（二）健全預(yù)算績(jī)效管理制度,。市財(cái)政部門要加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，盡快研究制定《烏海市事前績(jī)效評(píng)估管理辦法》《烏海市財(cái)政支出績(jī)效目標(biāo)管理辦法》《烏海市財(cái)政支出績(jī)效運(yùn)行監(jiān)控管理辦法》《烏海市績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用實(shí)施辦法》等辦法,，修訂完善《烏海市第三方參與財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作管理辦法》等預(yù)算績(jī)效管理制度,，建立涵蓋事前績(jī)效評(píng)估、績(jī)效目標(biāo)編制和審核,、監(jiān)控,、評(píng)價(jià)及結(jié)果應(yīng)用的制度體系。各區(qū),，市直各部門各單位要參照市財(cái)政部門做法,，制定出臺(tái)適用于本地區(qū)、本部門（單位）的預(yù)算績(jī)效管理制度,。

（三）建立預(yù)算績(jī)效指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)體系,。各級(jí)財(cái)政部門要建立健全定量和定性相結(jié)合的共性績(jī)效指標(biāo)框架。各級(jí)行業(yè)主管部門要加快構(gòu)建分行業(yè),、分領(lǐng)域,、分層次的核心績(jī)效指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)體系，做到與基本公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),、部門預(yù)算項(xiàng)目支出標(biāo)準(zhǔn)等銜接匹配,，突出結(jié)果導(dǎo)向，重點(diǎn)考核實(shí)績(jī),，逐步納入財(cái)政核心業(yè)務(wù)一體化系統(tǒng)管理,。

（四）加強(qiáng)預(yù)算績(jī)效管理信息化建設(shè)。市財(cái)政部門要進(jìn)一步完善現(xiàn)有績(jī)效管理信息化系統(tǒng),，建立全市統(tǒng)一的預(yù)算績(jī)效信息管理平臺(tái),，將目標(biāo)管理、運(yùn)行監(jiān)控,、績(jī)效評(píng)價(jià)等預(yù)算績(jī)效管理流程全部納入財(cái)政一體化信息管理平臺(tái),，實(shí)現(xiàn)預(yù)算績(jī)效管理全程電子化,，提高預(yù)算績(jī)效管理效率。

（五）推進(jìn)預(yù)算績(jī)效信息公開,。各區(qū),，市直各部門各單位要充分認(rèn)識(shí)預(yù)算績(jī)效信息公開的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)主動(dòng)公開意識(shí),，推進(jìn)預(yù)算績(jī)效信息公開透明,，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，將批復(fù)的績(jī)效目標(biāo),、績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果主動(dòng)向同級(jí)人大報(bào)告,，并隨部門預(yù)決算同步向社會(huì)公開，自覺接受人大和社會(huì)監(jiān)督,。

四,、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各區(qū),，市直各部門各單位要把全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理擺上重要議事日程,，健全工作機(jī)制，成立領(lǐng)導(dǎo)小組,，形成“一把手”親自抓,、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、專職機(jī)構(gòu)或?qū)Ｂ毴藛T具體落實(shí)的預(yù)算績(jī)效管理組織保障體系,。市財(cái)政部門要健全組織機(jī)構(gòu),，配齊配強(qiáng)工作人員，聘請(qǐng)社會(huì)專業(yè)力量,，形成績(jī)效管理專家團(tuán)隊(duì),，對(duì)預(yù)算績(jī)效管理工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并根據(jù)預(yù)算績(jī)效管理工作需要,，建立業(yè)務(wù)專家?guī)?。各區(qū)，市直各部門各單位要在預(yù)算績(jī)效管理經(jīng)費(fèi)上予以保障,。

（二）明確責(zé)任約束,。各區(qū)政府和市直各部門各單位是預(yù)算績(jī)效管理的責(zé)任主體。各區(qū)黨委,、政府主要負(fù)責(zé)同志對(duì)本地區(qū)預(yù)算績(jī)效負(fù)責(zé),，部門和單位主要負(fù)責(zé)同志對(duì)本部門本單位預(yù)算績(jī)效負(fù)責(zé)，項(xiàng)目責(zé)任人對(duì)項(xiàng)目預(yù)算績(jī)效負(fù)責(zé),，對(duì)重大項(xiàng)目的責(zé)任人實(shí)行績(jī)效終身責(zé)任追究制,，切實(shí)做到“花錢必問效、無效必問責(zé)”。

（三）加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),。各級(jí)財(cái)政部門負(fù)責(zé)制定預(yù)算績(jī)效管理工作的總體規(guī)劃和規(guī)章制度,，組織、指導(dǎo)本地區(qū)預(yù)算績(jī)效管理工作,。各區(qū),、市直各部門各單位是預(yù)算績(jī)效管理的責(zé)任主體，負(fù)責(zé)制定本地區(qū),、本部門本單位預(yù)算績(jī)效管理工作規(guī)劃和規(guī)章制度,，具體實(shí)施本地區(qū)、本部門本單位的預(yù)算績(jī)效管理工作,。各區(qū),、市直各部門各單位要加強(qiáng)部門財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)工作的緊密銜接，推動(dòng)全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理常態(tài)化,、制度化,、規(guī)范化,。

（四）強(qiáng)化監(jiān)督考核,。組織部門要將預(yù)算績(jī)效結(jié)果納入同級(jí)部門和單位、下級(jí)政府績(jī)效指標(biāo)評(píng)估體系和干部政績(jī)考核評(píng)價(jià)體系,，作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用,、公務(wù)員考核的重要參考。市級(jí)財(cái)政部門負(fù)責(zé)對(duì)本級(jí)預(yù)算部門和單位,、下級(jí)財(cái)政部門預(yù)算績(jī)效管理工作情況進(jìn)行考核指導(dǎo),，各區(qū)負(fù)責(zé)對(duì)本級(jí)預(yù)算部門和單位預(yù)算績(jī)效管理工作情況進(jìn)行考核指導(dǎo)。建立考核結(jié)果通報(bào)制度,，對(duì)工作成效明顯的地區(qū)和部門按規(guī)定給予表彰,，對(duì)工作推進(jìn)不力的地區(qū)和部門按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)蒙古自治區(qū)關(guān)于全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理的實(shí)施意見〉的通知》（內(nèi)財(cái)監(jiān)〔2019〕1343號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),。市財(cái)政部門組織對(duì)本部門預(yù)算績(jī)效管理相關(guān)人員,、市直各部門各單位預(yù)算績(jī)效管理人員、各區(qū)財(cái)政部門預(yù)算績(jī)效管理人員進(jìn)行全面系統(tǒng)的集中輪訓(xùn),，組織開展市直各部門各單位主管領(lǐng)導(dǎo)理論培訓(xùn),，并在預(yù)算績(jī)效管理工作各環(huán)節(jié)舉辦專題培訓(xùn)。各區(qū),，市直各部門各單位負(fù)責(zé)對(duì)本地區(qū),、本系統(tǒng)所屬單位相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)，全方位提升預(yù)算績(jī)效管理能力,。

（六）加強(qiáng)政策宣傳,。各區(qū)，市直各部門各單位要充分利用各類新聞媒體、微信公眾號(hào)等廣泛宣傳預(yù)算績(jī)效管理理念,，培育預(yù)算績(jī)效文化,，為推進(jìn)預(yù)算績(jī)效管理創(chuàng)造良好的思想基礎(chǔ)和輿論環(huán)境。認(rèn)真總結(jié)本地區(qū),、本部門本單位好的工作經(jīng)驗(yàn),、亮點(diǎn)和典型做法，及時(shí)上報(bào)市財(cái)政部門和宣傳部門進(jìn)行宣傳推廣,，推動(dòng)全市預(yù)算績(jī)效管理工作更好開展,。

附件：烏海市預(yù)算績(jī)效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組

附件

烏海市預(yù)算績(jī)效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組

為深入貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理的重大決策部署,，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)蒙古自治區(qū)關(guān)于全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理的實(shí)施意見〉的通知》（內(nèi)財(cái)監(jiān)〔2019〕1343號(hào)）要求,，加快建成全方位、全過程,、全覆蓋的預(yù)算績(jī)效管理體系,，經(jīng)研究決定，成立市預(yù)算績(jī)效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”）?，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一,、領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員

組  長(zhǎng)：賈慶東   市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：巨德富   市政府副秘書長(zhǎng)

趙孔章   市財(cái)政局局長(zhǎng)

成  員：榮曉光   市委組織部副部長(zhǎng),、市非公有制經(jīng)濟(jì)

組織和社會(huì)組織黨工委書記

戴  軍   市委宣傳部常務(wù)副部長(zhǎng)

張明亮   市政府副秘書長(zhǎng)

鄭勝利   市發(fā)展和改革委員會(huì)副主任

聶國(guó)慶   市財(cái)政局副局長(zhǎng)

張永平   市人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)

郝曉會(huì)   市審計(jì)局總審計(jì)師

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市財(cái)政局,，趙孔章同志兼任辦公室主任，聶國(guó)慶同志兼任辦公室副主任,。

今后,，領(lǐng)導(dǎo)小組成員因工作變動(dòng)需要調(diào)整的，由成員所在單位崗位承接人員自行遞補(bǔ),，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案,。

二、其他事項(xiàng)

（一）領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)

負(fù)責(zé)推進(jìn)全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo),、系統(tǒng)謀劃,，研究預(yù)算績(jī)效管理年度重點(diǎn)工作任務(wù)，審議預(yù)算績(jī)效管理改革等重要政策,、重大事項(xiàng)以及需要領(lǐng)導(dǎo)小組審定的其他事項(xiàng),，研究解決預(yù)算績(jī)效管理工作推進(jìn)中的重大問題，指導(dǎo)全面推進(jìn)預(yù)算績(jī)效管理工作,。

（二）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)

承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作,，統(tǒng)籌組織、協(xié)調(diào)和推動(dòng)預(yù)算績(jī)效管理各項(xiàng)工作,。具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)市級(jí)預(yù)算部門（單位）和各區(qū)財(cái)政部門加強(qiáng)預(yù)算績(jī)效管理,。組織開展預(yù)算績(jī)效管理工作考核和財(cái)政績(jī)效評(píng)價(jià),，建立績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果與預(yù)算安排、政策調(diào)整相掛鉤的激勵(lì)約束機(jī)制,。

（三）成員單位職責(zé)

市委組織部：負(fù)責(zé)將預(yù)算績(jī)效管理結(jié)果納入干部政績(jī)考核體系,，作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、公務(wù)員考核的重要參考,。

市委宣傳部：負(fù)責(zé)協(xié)助市財(cái)政部門做好預(yù)算績(jī)效管理工作宣傳推廣,。

市政府辦公室：負(fù)責(zé)將預(yù)算績(jī)效管理結(jié)果納入政府目標(biāo)管理績(jī)效考核范圍，對(duì)預(yù)算績(jī)效管理重大問題進(jìn)行督辦,。

市發(fā)展和改革委員會(huì)：負(fù)責(zé)加強(qiáng)基建投資績(jī)效評(píng)估,。

市人力資源和社會(huì)保障局：負(fù)責(zé)按照干部管理權(quán)限，將預(yù)算績(jī)效管理結(jié)果納入事業(yè)單位工作人員考核體系,。

市審計(jì)局：負(fù)責(zé)對(duì)預(yù)算績(jī)效管理情況開展審計(jì)監(jiān)督,。

下載文件：烏海政發(fā)〔2021〕30號(hào).doc