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標(biāo)       題 烏海市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《烏海市國(guó)有企業(yè)違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究實(shí)施辦法》的通知
索  引  號(hào) 111503000115543089/2024-00986 發(fā)文字號(hào) 烏海政辦發(fā)〔2024〕9號(hào)
發(fā)文機(jī)構(gòu) 市人民政府辦公室 信息分類 規(guī)范性文件
主題分類 其他
成文日期 2024-02-04 00:00:00 公開(kāi)日期 2024-02-04 11:02:54 公文時(shí)效 有效
烏海市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《烏海市國(guó)有企業(yè)違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究實(shí)施辦法》的通知
作者:烏海市人民政府辦公室 來(lái)源:烏海市人民政府辦公室 瀏覽次數(shù): 打印 保存 關(guān)閉

  各區(qū)人民政府,,市政府各部門(mén),,各企事業(yè)單位:

  《烏海市國(guó)有企業(yè)違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究實(shí)施辦法》已經(jīng)市人民政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,,請(qǐng)結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真貫徹落實(shí),。

  

  

  202424日         

  (此件公開(kāi)發(fā)布)

  

  烏海市國(guó)有企業(yè)違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究

  實(shí)施辦法

  

  第一章    

  第一條  為加強(qiáng)和規(guī)范市屬國(guó)有企業(yè)違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究工作,,進(jìn)一步完善國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理制度,,落實(shí)國(guó)有資產(chǎn)保值增值責(zé)任,,有效防止國(guó)有資產(chǎn)流失,,根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》《中華人民共和國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》和《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于建立國(guó)有企業(yè)違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究制度的意見(jiàn)》(國(guó)辦發(fā)〔201663號(hào))《中央企業(yè)違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究實(shí)施辦法(試行)》(國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)令第37號(hào))《內(nèi)蒙古自治區(qū)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理?xiàng)l例》《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬企業(yè)違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究辦法〉的通知》(內(nèi)政辦發(fā)〔202375號(hào))等法律法規(guī)和文件,,結(jié)合我市實(shí)際,,制定本辦法。

  第二條  本辦法適用于市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱市國(guó)資委)所監(jiān)管的市屬國(guó)有企業(yè)及其所出資的各級(jí)國(guó)有獨(dú)資,、控股企業(yè)(簡(jiǎn)稱子企業(yè))。

  第三條  本辦法所稱違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究(以下簡(jiǎn)稱責(zé)任追究)是指市屬國(guó)有企業(yè)及其子企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)人員違反規(guī)定開(kāi)展列入負(fù)面清單的經(jīng)營(yíng)投資項(xiàng)目,、未履行或未正確履行職責(zé),在經(jīng)營(yíng)投資中造成國(guó)有資產(chǎn)損失或其他嚴(yán)重不良后果,,經(jīng)調(diào)查核實(shí)和責(zé)任認(rèn)定,,對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理的工作。

  前款所稱規(guī)定,,包括法律法規(guī)、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管規(guī)章制度和企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)定等,。前款所稱未履行職責(zé),是指未在規(guī)定期限內(nèi)或正當(dāng)合理期限內(nèi)行使職權(quán),、承擔(dān)責(zé)任,,一般包括不作為,、拒絕履行職責(zé),、拖延履行職責(zé)等,;未正確履行職責(zé),,是指未按規(guī)定以及崗位職責(zé)要求,,不適當(dāng)或不完全行使職權(quán),、承擔(dān)責(zé)任,,一般包括未按程序行使職權(quán),、超越職權(quán),、濫用職權(quán)等,。

  第四條  責(zé)任追究工作應(yīng)當(dāng)遵循以下原則:

  (一)堅(jiān)持依法依規(guī)問(wèn)責(zé)。以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩,,按照國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管規(guī)章制度和企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)定等,對(duì)違反規(guī)定,、未履行或未正確履行職責(zé)造成國(guó)有資產(chǎn)損失或其他嚴(yán)重不良后果的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)人員,,嚴(yán)肅追究責(zé)任,,實(shí)行重大決策終身責(zé)任追究制度,。

  (二)堅(jiān)持客觀公正定責(zé),。貫徹落實(shí)三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái),,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,,調(diào)查核實(shí)違規(guī)行為的事實(shí),、性質(zhì)及其造成的損失和影響,,既考慮量的標(biāo)準(zhǔn)也考慮質(zhì)的不同,,認(rèn)定相關(guān)人員責(zé)任,,保護(hù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)人員干事創(chuàng)業(yè)的積極性,,恰當(dāng)公正地處理相關(guān)責(zé)任人。

  (三)堅(jiān)持分級(jí)分層追責(zé),。市國(guó)資委和市屬國(guó)有企業(yè)原則上按照國(guó)有資本出資關(guān)系和干部管理權(quán)限,,界定責(zé)任追究工作職責(zé),,分級(jí)組織開(kāi)展責(zé)任追究工作,分別對(duì)企業(yè)不同層級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員進(jìn)行追究處理,,形成分級(jí)分層,、有效銜接,、上下貫通的責(zé)任追究工作體系。

  (四)堅(jiān)持懲治教育和制度建設(shè)相結(jié)合,。在對(duì)違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)的同時(shí),加大典型案例總結(jié)和通報(bào)力度,,加強(qiáng)警示教育,發(fā)揮震懾作用,,推動(dòng)市屬國(guó)有企業(yè)不斷完善規(guī)章制度,堵塞經(jīng)營(yíng)管理漏洞,,提高經(jīng)營(yíng)管理水平,,實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值。

  第五條  在責(zé)任追究工作過(guò)程中,,發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)人員違紀(jì)、職務(wù)違法的問(wèn)題和線索,,應(yīng)當(dāng)移送相應(yīng)的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)查處;涉嫌犯罪的,,應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律規(guī)定移送監(jiān)察機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)查處。

  

  第二章  工作職責(zé)

  第六條  市國(guó)資委和市屬國(guó)有企業(yè)原則上按照國(guó)有資本出資關(guān)系和干部管理權(quán)限,,組織開(kāi)展責(zé)任追究工作,。

  第七條  市國(guó)資委在責(zé)任追究工作中的主要職責(zé):

  (一)研究制定市屬國(guó)有企業(yè)責(zé)任追究有關(guān)制度;

  (二)組織開(kāi)展市屬國(guó)有企業(yè)發(fā)生的重大資產(chǎn)損失或產(chǎn)生嚴(yán)重不良后果的較大資產(chǎn)損失,,以及涉及市屬國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人的責(zé)任追究工作,;

  (三)認(rèn)為有必要直接組織開(kāi)展的市屬國(guó)有企業(yè)及其所屬子企業(yè)責(zé)任追究工作,;

  (四)對(duì)企業(yè)存在的共性問(wèn)題進(jìn)行專項(xiàng)核查,,對(duì)需要市屬國(guó)有企業(yè)整改的問(wèn)題,,督促落實(shí)整改工作要求,;

  (五)指導(dǎo),、監(jiān)督和檢查企業(yè)責(zé)任追究工作;

  (六)其他有關(guān)責(zé)任追究工作,。

  第八條  市國(guó)資委指定內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)作為責(zé)任追究機(jī)構(gòu),,受理有關(guān)方面按規(guī)定程序移交的市屬國(guó)有企業(yè)及其所屬子企業(yè)違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資的有關(guān)問(wèn)題和線索,,初步核實(shí)后進(jìn)行分類處置,,并采取督辦、聯(lián)合調(diào)查,、專項(xiàng)調(diào)查等方式組織開(kāi)展有關(guān)調(diào)查工作,認(rèn)定相關(guān)人員責(zé)任,,研究提出處理的意見(jiàn)建議,督促企業(yè)整改落實(shí),。

  第九條  市屬國(guó)有企業(yè)在責(zé)任追究工作中的主要職責(zé):

  (一)研究制定本企業(yè)責(zé)任追究有關(guān)制度,并報(bào)市國(guó)資委備案,;

  (二)組織開(kāi)展本企業(yè)發(fā)生的一般或較大資產(chǎn)損失,所屬子企業(yè)發(fā)生的重大資產(chǎn)損失或產(chǎn)生嚴(yán)重不良后果的較大資產(chǎn)損失,,以及涉及所屬子企業(yè)負(fù)責(zé)人的責(zé)任追究工作,;

  (三)認(rèn)為有必要直接組織開(kāi)展的所屬子企業(yè)的責(zé)任追究工作;

  (四)指導(dǎo),、監(jiān)督和檢查所屬子企業(yè)的責(zé)任追究工作,;

  (五)按照市國(guó)資委要求組織開(kāi)展有關(guān)責(zé)任追究工作;

  (六)其他有關(guān)責(zé)任追究工作,。

  第十條  市屬國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)明確相應(yīng)的職能部門(mén)或機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)組織開(kāi)展責(zé)任追究工作,,并做好與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及司法機(jī)關(guān)協(xié)同配合,。

  

  第三章  責(zé)任追究范圍

  第十一條  市屬國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)人員違反規(guī)定,,未履行或未正確履行職責(zé)致使發(fā)生本辦法第十二條至第二十二條所列情形,,造成國(guó)有資產(chǎn)損失或其他嚴(yán)重不良后果的,應(yīng)當(dāng)追究相應(yīng)責(zé)任,。

  第十二條  集團(tuán)管控方面的責(zé)任追究情形:

  (一)違反規(guī)定程序或超越權(quán)限決定、批準(zhǔn)和組織實(shí)施重大經(jīng)營(yíng)投資事項(xiàng),,或決定,、批準(zhǔn)和組織實(shí)施的重大經(jīng)營(yíng)投資事項(xiàng)違反黨和國(guó)家方針政策、決策部署以及國(guó)家,、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定,;

  (二)對(duì)國(guó)家,、自治區(qū)有關(guān)集團(tuán)管控的規(guī)定未執(zhí)行或執(zhí)行不力,,致使發(fā)生重大資產(chǎn)損失對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),、財(cái)務(wù)狀況產(chǎn)生重大影響,;

  (三)對(duì)集團(tuán)重大風(fēng)險(xiǎn)隱患、內(nèi)控缺陷等問(wèn)題失察,,或雖發(fā)現(xiàn)但沒(méi)有及時(shí)報(bào)告,、處理,,造成重大資產(chǎn)損失或其他嚴(yán)重不良后果;

  (四)所屬子企業(yè)發(fā)生重大違規(guī)違紀(jì)違法問(wèn)題,,造成重大資產(chǎn)損失且對(duì)集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)狀況產(chǎn)生重大影響,,或造成其他嚴(yán)重不良后果,;

  (五)對(duì)國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)就經(jīng)營(yíng)投資有關(guān)重大問(wèn)題提出的整改工作要求,,拒絕整改,、拖延整改等。

  第十三條  風(fēng)險(xiǎn)管理方面的責(zé)任追究情形:

  (一)未按規(guī)定履行內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理制度建設(shè)職責(zé),,導(dǎo)致內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理制度缺失,,內(nèi)控流程存在重大缺陷,;

  (二)內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理制度缺失,、未執(zhí)行或執(zhí)行不力,對(duì)經(jīng)營(yíng)投資重大風(fēng)險(xiǎn)未能及時(shí)分析,、識(shí)別,、評(píng)估、預(yù)警、應(yīng)對(duì)和報(bào)告;

  (三)未按規(guī)定對(duì)企業(yè)規(guī)章制度,、經(jīng)濟(jì)合同和重要決策等進(jìn)行法律審核,;

  (四)未執(zhí)行國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管有關(guān)規(guī)定,,過(guò)度負(fù)債導(dǎo)致債務(wù)危機(jī),,危及企業(yè)持續(xù)經(jīng)營(yíng),;

  (五)惡意逃廢金融債務(wù),;

  (六)瞞報(bào)、漏報(bào),、謊報(bào)或遲報(bào)重大風(fēng)險(xiǎn)及風(fēng)險(xiǎn)損失事件,,指使編制虛假財(cái)務(wù)報(bào)告,,企業(yè)賬實(shí)嚴(yán)重不符。

  第十四條  購(gòu)銷管理方面的責(zé)任追究情形:

  (一)未按規(guī)定訂立,、履行合同,,未履行或未正確履行職責(zé)致使合同標(biāo)的價(jià)格明顯不公允,;

  (二)未正確履行合同,或無(wú)正當(dāng)理由放棄應(yīng)得合同權(quán)益,;

  (三)違反規(guī)定開(kāi)展融資性貿(mào)易業(yè)務(wù)或空轉(zhuǎn)”“走單等虛假貿(mào)易業(yè)務(wù),;

  (四)違反規(guī)定利用關(guān)聯(lián)交易輸送利益,;

  (五)未按規(guī)定進(jìn)行招標(biāo)或未執(zhí)行招標(biāo)結(jié)果;

  (六)違反規(guī)定提供賒銷信用,、資質(zhì),、擔(dān)?;蝾A(yù)付款項(xiàng),利用業(yè)務(wù)預(yù)付或物資交易等方式變相融資或投資,;

  (七)違反規(guī)定開(kāi)展商品期貨,、期權(quán)等衍生業(yè)務(wù),;

  (八)未按規(guī)定對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)及時(shí)追索或采取有效保全措施,。

  第十五條  工程承包建設(shè)方面的責(zé)任追究情形:

  (一)未按規(guī)定對(duì)合同標(biāo)的進(jìn)行調(diào)查論證或風(fēng)險(xiǎn)分析,;

  (二)未按規(guī)定履行決策和審批程序,或未經(jīng)授權(quán)和超越授權(quán)投標(biāo),;

  (三)違反規(guī)定,,無(wú)合理商業(yè)理由以低于成本的報(bào)價(jià)中標(biāo);

  (四)未按規(guī)定履行決策和審批程序,,擅自簽訂或變更合同,;

  (五)未按規(guī)定程序?qū)贤s定進(jìn)行嚴(yán)格審查,存在重大疏漏,;

  (六)工程以及與工程建設(shè)有關(guān)的物資,、服務(wù)未按規(guī)定招標(biāo)或規(guī)避招標(biāo);

  (七)違反規(guī)定分包等,;

  (八)違反合同約定超計(jì)價(jià),、超進(jìn)度付款

  第十六條  資金管理方面的責(zé)任追究情形:

  (一)違反決策和審批程序或超越權(quán)限籌集和使用資金,;

  (二)違反規(guī)定以個(gè)人名義留存資金,、收支結(jié)算、開(kāi)立銀行賬戶等,;

  (三)設(shè)立小金庫(kù),;

  (四)違反規(guī)定集資,、發(fā)行股票或債券,、擔(dān)保、委托理財(cái),、拆借資金或開(kāi)立信用證,、辦理銀行票據(jù)、捐贈(zèng)等,;

  (五)虛列支出套取資金,;

  (六)違反規(guī)定超發(fā)、濫發(fā)職工薪酬福利,;

  (七)因財(cái)務(wù)內(nèi)控缺失或未按照財(cái)務(wù)內(nèi)控制度執(zhí)行,,發(fā)生資金挪用、侵占,、盜取,、欺詐等。

  第十七條  轉(zhuǎn)讓產(chǎn)權(quán),、上市公司股權(quán),、資產(chǎn)等方面的責(zé)任追究情形:

  (一)未按規(guī)定履行決策和審批程序或超越授權(quán)范圍轉(zhuǎn)讓;

  (二)財(cái)務(wù)審計(jì)和資產(chǎn)評(píng)估違反相關(guān)規(guī)定,;

  (三)隱匿應(yīng)當(dāng)納入審計(jì),、評(píng)估范圍的資產(chǎn),組織提供和披露虛假信息,,授意,、指使中介機(jī)構(gòu)出具虛假財(cái)務(wù)審計(jì),、資產(chǎn)評(píng)估鑒證結(jié)果及法律意見(jiàn)書(shū)等;

  (四)未按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行回避制度,;

  (五)違反相關(guān)規(guī)定和公開(kāi)公平交易原則,,低價(jià)轉(zhuǎn)讓企業(yè)產(chǎn)權(quán)、上市公司股權(quán)和資產(chǎn)等,;

  (六)未按規(guī)定進(jìn)場(chǎng)交易,。

  第十八條  固定資產(chǎn)投資方面的責(zé)任追究情形:

  (一)未按規(guī)定進(jìn)行可行性研究或風(fēng)險(xiǎn)分析;

  (二)項(xiàng)目概算未按規(guī)定進(jìn)行審查,,嚴(yán)重偏離實(shí)際,;

  (三)未按規(guī)定履行決策和審批程序擅自投資

  (四)購(gòu)建項(xiàng)目未按規(guī)定招標(biāo),,干預(yù)、規(guī)避或操縱招標(biāo),;

  (五)外部環(huán)境和項(xiàng)目本身情況發(fā)生重大變化,,未按規(guī)定及時(shí)調(diào)整投資方案并采取止損措施;

  (六)擅自變更工程設(shè)計(jì),、建設(shè)內(nèi)容和追加投資等,;

  (七)項(xiàng)目管理混亂,致使建設(shè)嚴(yán)重拖期,、成本明顯高于同類項(xiàng)目,;

  第十九條  投資并購(gòu)方面的責(zé)任追究情形:

  (一)未按規(guī)定開(kāi)展盡職調(diào)查,或盡職調(diào)查未進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析等,,存在重大疏漏,;

  (二)財(cái)務(wù)審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估或估值違反相關(guān)規(guī)定,;

  (三)投資并購(gòu)過(guò)程中授意,、指使中介機(jī)構(gòu)或有關(guān)單位出具虛假報(bào)告;

  (四)未按規(guī)定履行決策和審批程序,,決策未充分考慮重大風(fēng)險(xiǎn)因素,,未制定風(fēng)險(xiǎn)防范預(yù)案;

  (五)違反規(guī)定以各種形式為其他合資合作方提供墊資,,或通過(guò)高溢價(jià)并購(gòu)等手段向關(guān)聯(lián)方輸送利益,;

  (六)投資合同、協(xié)議及標(biāo)的企業(yè)公司章程等法律文件中存在有損國(guó)有權(quán)益的條款,,致使對(duì)標(biāo)的企業(yè)管理失控,;

  (七)違反合同約定提前支付并購(gòu)價(jià)款;

  (八)投資并購(gòu)后未按有關(guān)工作方案開(kāi)展整合,,致使對(duì)標(biāo)的企業(yè)管理失控,;

  (九)投資參股后未行使相應(yīng)股東權(quán)利,,發(fā)生重大變化未及時(shí)采取止損措施

  第二十條  改組改制方面的責(zé)任追究情形:

  (一)未按規(guī)定履行決策和審批程序,;

  (二)未按規(guī)定組織開(kāi)展清產(chǎn)核資,、財(cái)務(wù)審計(jì)和資產(chǎn)評(píng)估;

  (三)故意轉(zhuǎn)移,、隱匿國(guó)有資產(chǎn)或向中介機(jī)構(gòu)提供虛假信息,,授意、指使中介機(jī)構(gòu)出具虛假清產(chǎn)核資,、財(cái)務(wù)審計(jì)與資產(chǎn)評(píng)估等鑒證結(jié)果,;

  (四)將國(guó)有資產(chǎn)以明顯不公允低價(jià)折股、出售或無(wú)償分給其他單位或個(gè)人,;

  (五)在發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì),、實(shí)施員工持股計(jì)劃、破產(chǎn)重整或清算等改組改制過(guò)程中,,違反規(guī)定,,導(dǎo)致發(fā)生變相套取、私分國(guó)有資產(chǎn),;

  (六)未按規(guī)定收取國(guó)有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓價(jià)款,;

  (七)改制后的公司章程等法律文件中存在有損國(guó)有權(quán)益的條款或國(guó)有權(quán)益保護(hù)條款缺失

  第二十一條  境外經(jīng)營(yíng)投資方面的責(zé)任追究情形:

  (一)未按規(guī)定建立企業(yè)境外投資管理相關(guān)制度,,導(dǎo)致境外投資管控缺失,;

  違反規(guī)定從事非主業(yè)投資或開(kāi)展列入負(fù)面清單特別監(jiān)管類的境外投資項(xiàng)目;

  未按規(guī)定進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估并采取有效風(fēng)險(xiǎn)防控措施對(duì)外投資或承攬境外項(xiàng)目,;

  )違反規(guī)定采取不當(dāng)經(jīng)營(yíng)行為,,以及不顧成本和代價(jià)進(jìn)行惡性競(jìng)爭(zhēng);

  )違反本章其他有關(guān)規(guī)定或存在國(guó)家,、自治區(qū)明令禁止的其他境外經(jīng)營(yíng)投資行為的,。

  第二十二條  其他違反規(guī)定,未履行或未正確履行職責(zé)造成國(guó)有資產(chǎn)損失或其他嚴(yán)重不良后果的責(zé)任追究情形,。

  

  第四章  資產(chǎn)損失認(rèn)定

  第二十三條  市屬國(guó)有企業(yè)違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資造成的資產(chǎn)損失,,應(yīng)當(dāng)在調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上,依據(jù)有關(guān)規(guī)定認(rèn)定損失金額,,以及對(duì)企業(yè),、國(guó)家和社會(huì)等造成的影響。

  第二十四條  資產(chǎn)損失包括直接損失和間接損失,。直接損失是與相關(guān)人員行為有直接因果關(guān)系的損失金額及影響,;間接損失是由相關(guān)人員行為引發(fā)或?qū)е碌模苯訐p失外、能夠確認(rèn)計(jì)量的其他損失金額及影響,。

  第二十五條  資產(chǎn)損失以損失資產(chǎn)價(jià)值(以人民幣為單位)或者對(duì)發(fā)生損失企業(yè)的影響程度為主要依據(jù),,分為一般資產(chǎn)損失、較大資產(chǎn)損失和重大資產(chǎn)損失,。涉及違紀(jì)違法和犯罪行為查處的損失標(biāo)準(zhǔn),,遵照相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)和法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

  (一)一般資產(chǎn)損失,,是指單筆資產(chǎn)損失在200萬(wàn)元以下,,或者占發(fā)生損失企業(yè)凈資產(chǎn)1%以下。(孰低認(rèn)定,,下同)

  (二)較大資產(chǎn)損失,,是指單筆資產(chǎn)損失在200萬(wàn)元及以上至700萬(wàn)元以下,或者占發(fā)生損失企業(yè)凈資產(chǎn)1%以上至3%以下,。

  (三)重大資產(chǎn)損失,,是指單筆資產(chǎn)損失價(jià)值在700萬(wàn)元及以上,或者占發(fā)生損失企業(yè)凈資產(chǎn)3%以上,。資產(chǎn)損失雖未達(dá)到重大損失標(biāo)準(zhǔn),,但對(duì)企業(yè)持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力造成特別重大影響,導(dǎo)致或即將導(dǎo)致企業(yè)資金鏈斷裂,、破產(chǎn)的,按重大資產(chǎn)損失標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定,。涉及違紀(jì)違法和犯罪行為查處的損失標(biāo)準(zhǔn),,遵照相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)和國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

  第二十六條  相關(guān)違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資雖尚未形成事實(shí)資產(chǎn)損失,,但確有證據(jù)證明資產(chǎn)損失在可預(yù)見(jiàn)未來(lái)將發(fā)生,,且能可靠計(jì)量資產(chǎn)損失金額的,經(jīng)法定專業(yè)中介機(jī)構(gòu)評(píng)估可以認(rèn)定為或有損失,,計(jì)入資產(chǎn)損失,。

  第二十七條  資產(chǎn)損失的金額及影響,根據(jù)各種證據(jù)材料綜合研判認(rèn)定,。主要包括:

  (一)司法機(jī)關(guān),、行政機(jī)關(guān)等依法出具的與本企業(yè)資產(chǎn)損失相關(guān)的書(shū)面生效文件;

  (二)具有相應(yīng)資質(zhì)的法定專業(yè)中介機(jī)構(gòu)包括不限于會(huì)計(jì)師事務(wù)所,、資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu),、律師事務(wù)所、專業(yè)技術(shù)鑒定機(jī)構(gòu)等對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)出具的專項(xiàng)審計(jì),、評(píng)估,、鑒證報(bào)告等;

  (三)企業(yè)內(nèi)部涉及特定事項(xiàng)的資產(chǎn)損失的會(huì)計(jì)記錄、內(nèi)部證明材料或者內(nèi)部鑒定意見(jiàn)書(shū)等,;

  (四)可以認(rèn)定資產(chǎn)損失的其他證明材料,。

  第二十八條  資產(chǎn)損失金額應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)會(huì)計(jì)賬簿記錄,按照會(huì)計(jì)核算確認(rèn)的損失分類分項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn),。未在會(huì)計(jì)賬簿記錄或者賬面價(jià)值與公允價(jià)值相差較大的資產(chǎn),,應(yīng)當(dāng)按照市價(jià)、重置價(jià)值等公允價(jià)值認(rèn)定資產(chǎn)損失金額,。

  二十九  單筆資產(chǎn)損失價(jià)值估計(jì)金額在100萬(wàn)元以上的,,應(yīng)當(dāng)委托中介機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)資產(chǎn)損失事項(xiàng)進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì),履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)資產(chǎn)損失專項(xiàng)審計(jì)的,,委托審計(jì)費(fèi)用由市財(cái)政予以安排,;市屬國(guó)有企業(yè)本級(jí)負(fù)責(zé)資產(chǎn)損失專項(xiàng)審計(jì)的,委托審計(jì)費(fèi)用在市屬國(guó)有企業(yè)本級(jí)管理費(fèi)用中列支,。

  

  第五章  責(zé)任認(rèn)定

  第三十條  市屬國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)人員任職期間違反規(guī)定,,未履行或未正確履行職責(zé)造成國(guó)有資產(chǎn)損失或其他嚴(yán)重不良后果的,應(yīng)當(dāng)追究其相應(yīng)責(zé)任,。已調(diào)任其他崗位或退休的,,應(yīng)當(dāng)納入責(zé)任追究范圍,實(shí)行重大決策終身責(zé)任追究,。違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任根據(jù)工作職責(zé)劃分為直接責(zé)任,、主管責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  第三十一  直接責(zé)任是指相關(guān)人員在其工作職責(zé)范圍內(nèi),,違反規(guī)定,,未履行或未正確履行職責(zé),對(duì)造成的資產(chǎn)損失或其他嚴(yán)重不良后果起直接作用時(shí)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任,。企業(yè)負(fù)責(zé)人存在以下情形的,,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)直接責(zé)任:

  (一)本人或與他人共同違反國(guó)家法律法規(guī)、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管規(guī)章制度和企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)定的,;

  (二)授意,、指使、強(qiáng)令,、縱容,、包庇下屬人員違反國(guó)家法律法規(guī)、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管規(guī)章制度和企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)定的,;

  (三)未經(jīng)規(guī)定程序或超越權(quán)限,,直接決定、批準(zhǔn),、組織實(shí)施重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的,;

  (四)主持相關(guān)會(huì)議討論或以其他方式研究時(shí),在多數(shù)人不同意的情況下,直接決定,、批準(zhǔn),、組織實(shí)施重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的;

  (五)將按有關(guān)法律法規(guī)制度應(yīng)作為第一責(zé)任人(總負(fù)責(zé))的事項(xiàng),、簽訂的有關(guān)目標(biāo)責(zé)任事項(xiàng)或應(yīng)當(dāng)履行的其他重要職責(zé),,授權(quán)(委托)其他領(lǐng)導(dǎo)人員決策且決策不當(dāng)或決策失誤的;

  (六)其他應(yīng)當(dāng)承擔(dān)直接責(zé)任的行為,。

  第三十  主管責(zé)任是指相關(guān)人員在其直接主管(分管)工作職責(zé)范圍內(nèi),,違反規(guī)定,未履行或未正確履行職責(zé),,對(duì)造成的資產(chǎn)損失或其他嚴(yán)重不良后果應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任,。

  第三十  領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任是指企業(yè)主要負(fù)責(zé)人在其工作職責(zé)范圍內(nèi),違反規(guī)定,,未履行或未正確履行職責(zé),,對(duì)造成的資產(chǎn)損失或其他嚴(yán)重不良后果應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。

  三十  市屬國(guó)有企業(yè)所屬子企業(yè)違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資致使發(fā)生本條所列情形的,,除按照本辦法對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究外,,上一級(jí)企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和分管負(fù)責(zé)人承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和主管責(zé)任。

  上一級(jí)企業(yè)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的情形包括:

  1.發(fā)生重大資產(chǎn)損失且對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),、財(cái)務(wù)狀況產(chǎn)生重大影響的,;

  2.多次發(fā)生較大、重大資產(chǎn)損失,,或造成其他嚴(yán)重不良后果的,。

  除上一級(jí)企業(yè)有關(guān)人員外,更高層級(jí)企業(yè)有關(guān)人員也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的情形包括:

  1.發(fā)生違規(guī)違紀(jì)違法問(wèn)題,,造成資產(chǎn)損失金額巨大且危及企業(yè)生存發(fā)展的;

  2.在一定時(shí)期內(nèi)多家所屬子企業(yè)連續(xù)集中發(fā)生重大資產(chǎn)損失,,或造成其他嚴(yán)重不良后果的,。

  第三十  市屬國(guó)有企業(yè)有關(guān)經(jīng)營(yíng)決策機(jī)構(gòu)以集體決策形式作出違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資的決策或?qū)嵤┢渌`規(guī)經(jīng)營(yíng)投資的行為,造成資產(chǎn)損失或其他嚴(yán)重不良后果的,,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)集體責(zé)任,,有關(guān)成員也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。參與決策的人員經(jīng)有效會(huì)議記錄證明決策時(shí)有正當(dāng)理由表明異議的,,可以免除相應(yīng)責(zé)任,。

  第三十  市屬國(guó)有企業(yè)違反規(guī)定瞞報(bào)、漏報(bào)或謊報(bào)重大資產(chǎn)損失的,,除按照辦法對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究外,,對(duì)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和分管財(cái)務(wù)工作負(fù)責(zé)人比照領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任主管責(zé)任和直接責(zé)任進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定。

  第三十  企業(yè)發(fā)生經(jīng)營(yíng)投資資產(chǎn)損失,,內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)該發(fā)現(xiàn)未發(fā)現(xiàn),,或發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定進(jìn)行披露的,除按照本辦法對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究外,,審計(jì)部門(mén)有關(guān)人員承擔(dān)直接責(zé)任,,企業(yè)分管負(fù)責(zé)人承擔(dān)主管責(zé)任。

  

  第六章  責(zé)任追究處理

    對(duì)相關(guān)責(zé)任人處理方式包括組織處理,、扣減薪酬,、禁入限制、紀(jì)律處分,、移送監(jiān)察機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)等,。

  (一)組織處理。包括批評(píng)教育,、責(zé)令書(shū)面檢查,、通報(bào)批評(píng)、誡勉,、停職,、調(diào)離工作崗位、降職,、責(zé)令辭職,、免職等。

  (二)扣減薪酬,??蹨p和追索績(jī)效年薪或任期激勵(lì)收入,終止或收回中長(zhǎng)期激勵(lì)收益,,取消參加中長(zhǎng)期激勵(lì)資格等,。

  (三)禁入限制。5年直至終身不得擔(dān)任國(guó)有企業(yè)董事,、監(jiān)事,、高級(jí)管理人員。

  (四)紀(jì)律處分,。由相應(yīng)的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查處,。

  (五)移送監(jiān)察機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)處理。依據(jù)法律規(guī)定,,移送監(jiān)察機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)查處,。

  以上處理方式可以單獨(dú)使用,也可以合并使用,。

  三十九  市屬國(guó)有企業(yè)發(fā)生資產(chǎn)損失,,經(jīng)過(guò)查證核實(shí)和責(zé)任認(rèn)定后,,除依據(jù)有關(guān)規(guī)定移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)處理外,應(yīng)當(dāng)按以下方式處理:

  (一)發(fā)生一般資產(chǎn)損失的,,對(duì)直接責(zé)任人和主管責(zé)任人給予批評(píng)教育,、責(zé)令書(shū)面檢查、通報(bào)批評(píng),、誡勉等處理,,可以扣減和追索責(zé)任認(rèn)定年度50%以下的績(jī)效年薪。

  (二)發(fā)生較大資產(chǎn)損失的,,對(duì)直接責(zé)任人和主管責(zé)任人給予通報(bào)批評(píng),、誡勉、停職檢查,、調(diào)整職務(wù),、降職等處理,同時(shí)按照以下標(biāo)準(zhǔn)扣減直接責(zé)任人薪酬:扣減和追索責(zé)任認(rèn)定年度50%100%的績(jī)效年薪,、扣減和追索責(zé)任認(rèn)定年度(含)前三年50%100%的任期激勵(lì)收入并延期支付績(jī)效年薪,,終止尚未行使的中長(zhǎng)期激勵(lì)權(quán)益、上繳責(zé)任認(rèn)定年度及前一年度的全部中長(zhǎng)期激勵(lì)收益,、5年內(nèi)不得參加企業(yè)新的中長(zhǎng)期激勵(lì),。

  對(duì)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人給予通報(bào)批評(píng)、誡勉,、停職檢查,、調(diào)整職務(wù)等處理,同時(shí)按照以下標(biāo)準(zhǔn)扣減薪酬:扣減和追索責(zé)任認(rèn)定年度30%70%的績(jī)效年薪,、扣減和追索責(zé)任認(rèn)定年度(含)前三年30%70%的任期激勵(lì)收入并延期支付績(jī)效年薪,,終止尚未行使的中長(zhǎng)期激勵(lì)權(quán)益、3年內(nèi)不得參加企業(yè)新的中長(zhǎng)期激勵(lì),。

  (三)發(fā)生重大資產(chǎn)損失的,,對(duì)直接責(zé)任人和主管責(zé)任人給予降職、責(zé)令辭職,、免職和禁入限制等處理,,同時(shí)按照以下標(biāo)準(zhǔn)扣減薪酬:扣減和追索責(zé)任認(rèn)定年度100%的績(jī)效年薪,分別扣減和追索責(zé)任認(rèn)定年度(含)前三年100%的任期激勵(lì)收入并延期支付績(jī)效年薪,。同時(shí)終止尚未行使的中長(zhǎng)期激勵(lì)權(quán)益、上繳責(zé)任認(rèn)定年度(含)前三年的全部中長(zhǎng)期激勵(lì)收益,、不得參加企業(yè)新的中長(zhǎng)期激勵(lì),。

  對(duì)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人給予調(diào)整職務(wù)降職,、責(zé)令辭職,、免職和禁入限制等處理,,同時(shí)按照以下標(biāo)準(zhǔn)扣減薪酬:扣減和追索責(zé)任認(rèn)定年度70%100%的績(jī)效年薪,分別扣減和追索責(zé)任認(rèn)定年度(含)前三年70%100%的任期激勵(lì)收入并延期支付績(jī)效年薪,,終止尚未行使的中長(zhǎng)期激勵(lì)權(quán)益,、上繳責(zé)任認(rèn)定年度(含)前三年的全部中長(zhǎng)期激勵(lì)收益、5年內(nèi)不得參加企業(yè)新的中長(zhǎng)期激勵(lì),。

  第四十條  市屬國(guó)有企業(yè)所屬子企業(yè)發(fā)生資產(chǎn)損失,,按照本辦法應(yīng)當(dāng)追究市屬國(guó)有企業(yè)有關(guān)人員責(zé)任時(shí),對(duì)相關(guān)責(zé)任人給予通報(bào)批評(píng),、誡勉,、停職檢查調(diào)整職務(wù),、降職,、責(zé)令辭職、免職和禁入限制等處理,、同時(shí)按第三十條規(guī)定比例扣減年度績(jī)效年薪,、任期激勵(lì)收入,終止尚未行使的其他中長(zhǎng)期激勵(lì)權(quán)益,、上繳責(zé)任認(rèn)定年度(含)前三年的全部中長(zhǎng)期激勵(lì)收益,、35年內(nèi)不得參加企業(yè)新的中長(zhǎng)期激勵(lì)。

  第四十  相關(guān)責(zé)任人在責(zé)任認(rèn)定年度已不在本企業(yè)領(lǐng)取績(jī)效年薪的,,按離職前一年度全部績(jī)效年薪及前三年任期激勵(lì)收入總和計(jì)算,,參照上述標(biāo)準(zhǔn)追索扣回其薪酬。相關(guān)責(zé)任人已調(diào)任,、離職或退休的,,應(yīng)當(dāng)按照本辦法給予相應(yīng)處理。

  第四十  對(duì)同一事件,、同一責(zé)任人的薪酬扣減和追索,,按照黨紀(jì)處分、政務(wù)處分,、責(zé)任追究等扣減薪酬處理的最高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,,但不合并使用。

  第四十  對(duì)承擔(dān)集體責(zé)任的市屬國(guó)有企業(yè)有關(guān)經(jīng)營(yíng)決策機(jī)構(gòu),,給予批評(píng)教育,、責(zé)令書(shū)面檢查、通報(bào)批評(píng)等處理,;對(duì)造成資產(chǎn)損失金額巨大且危及企業(yè)生存發(fā)展的,,或造成其他特別嚴(yán)重不良后果的,按照規(guī)定程序予以改組,。

  第四十  責(zé)任認(rèn)定年度是指責(zé)任追究處理年度,。有關(guān)責(zé)任人在責(zé)任追究處理年度無(wú)任職或任職不滿全年的,,按照最近一個(gè)完整任職年度執(zhí)行;若無(wú)完整任職年度的,,參照處理前實(shí)際任職月度(不超過(guò)12個(gè)月)執(zhí)行,。

  第四十  職檢查期限一般不超過(guò)6個(gè)月。受到調(diào)整職務(wù)處理的,,1年內(nèi)不得提拔職務(wù),、晉升職級(jí)或者進(jìn)一步使用。受到責(zé)令辭職,、免職處理的,,1年內(nèi)不得安排領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),2年內(nèi)不得擔(dān)任高于原職務(wù)層次的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者晉升職級(jí),。受到降職處理的,,2年內(nèi)不得提拔職務(wù)、晉升職級(jí)或者進(jìn)一步使用,。同時(shí)受到黨紀(jì)政務(wù)處分和組織處理的,,按照影響期長(zhǎng)的規(guī)定執(zhí)行。

  第四十  市屬國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)人員違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資未造成資產(chǎn)損失,,但造成其他嚴(yán)重不良后果的,,經(jīng)過(guò)查證核實(shí)和責(zé)任認(rèn)定后,對(duì)相關(guān)責(zé)任人參照本辦法予以處理,。

  第四十  有下列情形之一的,,應(yīng)當(dāng)對(duì)相關(guān)責(zé)任人從重或加重處理:

  (一)資產(chǎn)損失頻繁發(fā)生、金額巨大,、后果嚴(yán)重,、影響惡劣的;

  (二)屢禁不止,、頂風(fēng)違規(guī),、影響惡劣的;

  (三)強(qiáng)迫,、唆使他人違規(guī)造成資產(chǎn)損失或其他嚴(yán)重不良后果的,;

  (四)未及時(shí)采取措施或措施不力導(dǎo)致資產(chǎn)損失或其他嚴(yán)重不良后果擴(kuò)大的;

  (五)瞞報(bào),、漏報(bào)或謊報(bào)資產(chǎn)損失的,;

  (六)拒不配合或干擾、抵制責(zé)任追究工作的,;

  )其他應(yīng)當(dāng)從重或加重處理的,。

    對(duì)市屬國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)人員在企業(yè)改革發(fā)展中所出現(xiàn)的失誤,不屬于有令不行,、有禁不止,、不當(dāng)謀利、主觀故意,、獨(dú)斷專行等的,,根據(jù)有關(guān)規(guī)定和程序予以容錯(cuò)。有下列情形之一的,,可以對(duì)違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資相關(guān)責(zé)任人從輕或減輕處理:

  (一)情節(jié)輕微的,;

  (二)以促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定或履行企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任,、社會(huì)責(zé)任為目標(biāo),,且個(gè)人沒(méi)有謀取私利的;

  (三)黨和國(guó)家方針政策,、黨章黨規(guī)黨紀(jì),、法律法規(guī)和規(guī)章等沒(méi)有明確限制或禁止的;

  (四)處置突發(fā)事件或緊急情況下,,個(gè)人或少數(shù)人決策,,事后及時(shí)履行報(bào)告程序并得到追認(rèn),且不存在故意或重大過(guò)失的,;

  (五)及時(shí)采取有效措施減少,、挽回資產(chǎn)損失并消除不良影響的;

  (六)主動(dòng)反映資產(chǎn)損失情況,,積極配合責(zé)任追究工作的,,或主動(dòng)檢舉其他造成資產(chǎn)損失相關(guān)人員,查證屬實(shí)的,;

  (七)其他可以從輕或減輕處理的,。

  四十九  對(duì)于違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資有關(guān)責(zé)任人應(yīng)當(dāng)給予批評(píng)教育、責(zé)令書(shū)面檢查,、通報(bào)批評(píng)或誡勉處理,,但是具有本辦法四十八條規(guī)定的情形之一的,可以免除處理,。

  第五十條  對(duì)違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資有關(guān)責(zé)任人從輕,、減輕或免除處理,須由作出處理決定的上一級(jí)企業(yè)或市國(guó)資委批準(zhǔn),。

  第五十條  對(duì)違反規(guī)定,,未履行或未正確履行職責(zé)造成國(guó)有資產(chǎn)損失及其他嚴(yán)重不良后果的市屬國(guó)有企業(yè)董事、監(jiān)事以及其他有關(guān)人員,,依照法律法規(guī),、有關(guān)規(guī)章制度和本辦法對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)處理

  

  第七章  責(zé)任追究組織實(shí)施

  第五十  市屬國(guó)有企業(yè)一般應(yīng)當(dāng)遵循受理,、初步核實(shí),、分類處置,、核查、處理整改的程序開(kāi)展責(zé)任追究工作,。

  第五十  受理及初步核實(shí)程序如下,。

  (一)責(zé)任追究機(jī)構(gòu)受理違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資問(wèn)題和線索,并進(jìn)行有關(guān)證據(jù),、材料的收集,、整理和分析。問(wèn)題和線索包括:

  1.日常監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的,;

  2.企業(yè),、相關(guān)人員主動(dòng)報(bào)告的;

  3.審計(jì),、巡,、紀(jì)檢監(jiān)察以及其他有關(guān)部門(mén)移交的;

  4.上級(jí)交辦的,;

  5.其他有關(guān)違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資的問(wèn)題和線索,。

  (二)責(zé)任追究機(jī)構(gòu)對(duì)受理的違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資問(wèn)題和線索,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行受理登記,,原則上在30個(gè)工作日內(nèi)完成初步核實(shí)工作,,根據(jù)工作需要可以適當(dāng)延長(zhǎng)。初步核實(shí)的主要內(nèi)容包括:

  1.資產(chǎn)損失及其他嚴(yán)重不良后果的情況,;

  2.違規(guī)違紀(jì)違法的情況,;

  3.是否屬于責(zé)任追究范圍;

  4.有關(guān)方面的處理建議和要求等,。

  第五十四條  責(zé)任追究機(jī)構(gòu)根據(jù)初步核實(shí)情況,,對(duì)確有違規(guī)違紀(jì)違法事實(shí),按規(guī)定職責(zé)權(quán)限和程序分類處置:

  屬于市國(guó)資委責(zé)任追究職責(zé)范圍的,,由市國(guó)資委責(zé)任追究機(jī)構(gòu)組織實(shí)施查工作,;

  屬于市屬國(guó)有企業(yè)責(zé)任追究職責(zé)范圍的,移交和督促相關(guān)企業(yè)進(jìn)行責(zé)任追究,;

  涉及市管干部的違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資問(wèn)題線索,,報(bào)經(jīng)市紀(jì)委監(jiān)委同意后,按要求開(kāi)展有關(guān)核查工作,;

  屬于其他有關(guān)部門(mén)責(zé)任追究職責(zé)范圍的,,移送有關(guān)部門(mén);

  涉嫌違紀(jì)或職務(wù)違法的問(wèn)題和線索,,移送相應(yīng)的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu),;

  涉嫌犯罪的問(wèn)題和線索,移送監(jiān)察機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)。

  第五十  核查程序如下:

  (一)查的主要任務(wù)是核實(shí)責(zé)任追究情形,,確定資產(chǎn)損失程度,,查清資產(chǎn)損失原因、認(rèn)定相關(guān)人員責(zé)任等,。核查工作一般應(yīng)于6個(gè)月內(nèi)完成,,根據(jù)工作需要可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

  (二)可以采取以下工作措施開(kāi)展核查取證:

  1.查事項(xiàng)有關(guān)的人員談話,,形成查談話記錄,并要求有關(guān)人員作出書(shū)面說(shuō)明,;

  2.查閱,、復(fù)制被查企業(yè)的有關(guān)文件、會(huì)議紀(jì)要(記錄),、資料和賬簿,、原始憑證等相關(guān)材料;

  3.實(shí)地核查企業(yè)實(shí)物資產(chǎn)等,;

  4.委托具有相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行審計(jì),、評(píng)估或鑒證等;

  5.其他必要的工作措施,。

  (三)在重大違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資事項(xiàng)查工作中,,對(duì)確有工作需要的,責(zé)任追究機(jī)構(gòu)可請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)提供必要支持,。

  (四)查工作結(jié)束后,,要聽(tīng)取企業(yè)和相關(guān)責(zé)任人關(guān)于工作結(jié)果的意見(jiàn),及時(shí)形成資產(chǎn)損失情況查報(bào)告和責(zé)任認(rèn)定報(bào)告,。

  (五)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任查期間,,對(duì)相關(guān)責(zé)任人未支付或兌現(xiàn)的績(jī)效年薪、任期激勵(lì)收入,、中長(zhǎng)期激勵(lì)收益等均應(yīng)暫停支付或兌現(xiàn),;對(duì)有可能影響查工作順利開(kāi)展的相關(guān)責(zé)任人,可視情況采取停職檢查,、調(diào)整職務(wù),、免職等措施。

  第五十  處理程序如下:

  (一)市國(guó)資委市屬國(guó)有企業(yè)根據(jù)調(diào)查工作結(jié)果,,按照干部管理權(quán)限和相關(guān)程序?qū)ο嚓P(guān)責(zé)任人追究責(zé)任,,形成責(zé)任追究處理決定,送達(dá)有關(guān)企業(yè)及被處理人,,并對(duì)有關(guān)企業(yè)提出整改要求,。

  (二)被處理人對(duì)處理決定有異議的,可以在處理決定送達(dá)之日起15個(gè)工作日內(nèi)提出書(shū)面申訴,并提供相關(guān)證明材料,。申訴期間不停止原處理決定的執(zhí)行,。

  (三)國(guó)資委或市屬國(guó)有企業(yè)作出處理決定的,被處理人向作出該處理決定的單位申訴,;市屬國(guó)有企業(yè)所屬各級(jí)子企業(yè)作出處理決定的,,被處理人向上一級(jí)企業(yè)申訴。

  (四)市國(guó)資委和企業(yè)應(yīng)當(dāng)自受理申訴之日起30個(gè)工作日內(nèi)復(fù)核,,作出維持,、撤銷或變更原處理決定的復(fù)核決定,并書(shū)面通知申訴人及其所在企業(yè),。

  第五十  整改要求如下:

  (一)市屬國(guó)有企業(yè)應(yīng)該按照整改要求,,認(rèn)真總結(jié)吸取教訓(xùn),落實(shí)整改措施,,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,,堵塞經(jīng)營(yíng)管理漏洞,建立健全防范損失的長(zhǎng)效機(jī)制,。

  (二)市屬國(guó)有企業(yè)應(yīng)在收到處理決定之日起60個(gè)工作日內(nèi),,向市國(guó)資委報(bào)送整改報(bào)告及相關(guān)材料。

  第五十  對(duì)巡,、紀(jì)檢,、監(jiān)察、審計(jì)等黨和國(guó)家機(jī)關(guān)已經(jīng)查明,,違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資事實(shí)確鑿,,資產(chǎn)損失金額清楚,有關(guān)人員責(zé)任認(rèn)定明確的責(zé)任追究案件,,可適用簡(jiǎn)易程序,,直接開(kāi)展處理和整改。

  

  第八章  監(jiān)  

  五十九  市屬國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立責(zé)任追究工作報(bào)告制度,,對(duì)較大和重大違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資的問(wèn)題和線索,,及時(shí)向市國(guó)資委書(shū)面報(bào)告,并按照有關(guān)工作要求定期報(bào)送責(zé)任追究工作開(kāi)展情況,。

  第六十條  市屬國(guó)有企業(yè)未按規(guī)定和有關(guān)工作職責(zé)要求組織開(kāi)展責(zé)任追究工作的,,市國(guó)資委依據(jù)相關(guān)規(guī)定,對(duì)有關(guān)市屬國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行責(zé)任追究,。

  第六十  國(guó)資委和市屬國(guó)有企業(yè)有關(guān)人員,,對(duì)企業(yè)違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資等重大違規(guī)違紀(jì)違法問(wèn)題,存在應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)后敷衍不追,、隱匿不報(bào),、查處不力等失職瀆職行為的,,嚴(yán)格依紀(jì)依規(guī)追究紀(jì)律責(zé)任;涉嫌犯罪的,,移送監(jiān)察機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)查處,。

  第六十  市屬國(guó)有企業(yè)要充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部黨組織、審計(jì),、財(cái)務(wù),、法律、人力資源,、紀(jì)檢監(jiān)察等部門(mén)的監(jiān)督作用,,明確各自職責(zé),形成聯(lián)合實(shí)施,、協(xié)同聯(lián)動(dòng),、規(guī)范有序的責(zé)任追究工作機(jī)制,重要情況和問(wèn)題及時(shí)向市國(guó)資委報(bào)告,。

  第六十  責(zé)任追究查情況及處理結(jié)果在一定范圍內(nèi)公開(kāi)。市國(guó)資委和市屬國(guó)有企業(yè)要結(jié)合對(duì)具體案例的查處理,,在適當(dāng)范圍進(jìn)行總結(jié)和通報(bào),;按照國(guó)家有關(guān)信息公開(kāi)規(guī)定,探索向社會(huì)公開(kāi)責(zé)任追究核查處理情況和有關(guān)整改情況,,接受社會(huì)監(jiān)督,,充分發(fā)揮警示教育作用。

  第六十  積極運(yùn)用信息化手段開(kāi)展責(zé)任追究工作,,推進(jìn)相關(guān)數(shù)據(jù)信息的報(bào)送,、歸集、共享和綜合利用,,逐步建立違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資損失和責(zé)任追究工作信息報(bào)送系統(tǒng),、禁入限制人員信息查詢系統(tǒng)等,加大信息化手段在責(zé)任追究工作中的運(yùn)用力度,。

  

  第九章    

  第六十  市屬國(guó)有企業(yè)應(yīng)根據(jù)本辦法,,結(jié)合實(shí)際情況,細(xì)化責(zé)任追究的范圍,、資產(chǎn)損失程度劃分標(biāo)準(zhǔn)等,,研究制定責(zé)任追究相關(guān)制度規(guī)定,并報(bào)市國(guó)資委備案,。

  第六十  本辦法所稱的以上包括本數(shù),,以下不包括本數(shù)。

  第六十  國(guó)有參股企業(yè)責(zé)任追究工作,,可參照本辦法向國(guó)有參股企業(yè)股東會(huì)提請(qǐng)開(kāi)展責(zé)任追究工作,。

  第六十  對(duì)發(fā)生安全生產(chǎn)、環(huán)境污染責(zé)任事故和重大不穩(wěn)定事件的,按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定另行處理,。

  六十九  國(guó)家和自治區(qū)對(duì)金融,、文化等國(guó)有企業(yè)違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究另有規(guī)定的,從其規(guī)定,。

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